Secretaría de Asuntos Docentes de Ensenada solicita al Equipo Directivo,
notificar fehacientemente a la totalidad del Personal Docente Titular de
ese establecimiento, las acciones correspondientes al Movimiento Anual Docente
y Acrecentamiento 2018-2019.
NORMATIVA DE APLICACIÓN:
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Ley Provincial de Educación Nº 13688: Título III, Capítulo
XI, Artículo 87 incisos f, g, k, l y m.
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Ley 10579 Estatuto del Docente y Decretos
Reglamentarios:Capítulo XI (Artículos 54º y 55º) y XV ( Artículos 89 a 92) y artículos 4º,
6º, 7º, 12º, 13º, 19º, 28º, 29º, 30º, 75º inciso 5 y 80º.
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Disposición N°36/18: de la Dirección de
Tribunales de Clasificación, Marco regulatorio de
carácter general para el MAD y Acrecentamiento 2018/2019 (Nuevo acto
administrativo que deroga en todos sus términos la disposición 550/10).
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Disposición N° 40/18: Prescripciones
específicas para el MAD y Acrecentamiento 2018/2019.
Se sugiere, especialmente, la lectura de:
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ANEXO 01: Cronograma de Acciones
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ANEXO 02: Exclusiones al MAD y
ACRECENTAMIENTO
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ANEXO 03: Pautas especificas de
MAD y ACRECENTAMIENTO para cada nivel u/o modalidad.
ANEXOS CORRESPONDIENTES PARA CADA SOLICITUD:
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ANEXO 04:
– De CARGO a CARGO
– De CARGO a MÓDULOS u HORAS
– De CARGO JERÁRQUICO a CARGO JERÁRQUICO
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ANEXO 05:
– De MÓDULOS u HORAS
– De MÓDULOS u HORAS a CARGO
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ANEXO 06:
– De REINCORPORACIÓN
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ANEXO 07:
– Promoción a CARGOS JERARQUICOS INSPECTORES – MADI
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ANEXO 08:
– Promoción a CARGOS JERARQUICOS DIRECTIVOS Y SECRETARIOS
ANEXO 09:
– Solicitud de ACRECENTAMIENTO
ANEXO 10:
– Docentes que solicitan MAD y ACRECENTAMIENTO en el mismo año
Las disposiciones y formularios obran en esta Secretaría para su consulta.
Asimismo se envió por mail a todos los establecimientos para su
conocimiento y difusión.
Es responsabilidad del personal Jerárquico todas las
acciones del MAD-Acrecentamiento:
Es responsabilidad del docente notificarse en los periodos
de notificación de Mad / Acrecentamiento.
